济宁：四措并举筑牢防线全力根治农民工欠薪顽疾
发布日期：2025-05-22 18:25 点击次数：133
近年来，泗水县坚决贯彻落实保障农民工工资支付工作要求，以维护农民工合法权益为出发点，创新工作模式，强化责任落实，通过“四项硬核举措”扎实推进拖欠农民工工资问题专项整治，全力守护农民工的“辛苦钱”，维护社会和谐稳定。
一、全员培训强根基，提升依法用工意识
把握工程建设项目开工黄金期，组织开展劳动用工规范及信息化平台应用专题培训，实现劳动保障监察人员、行业部门业务人员、在建项目负责人及劳资管理人员培训全覆盖。培训中，深入解读劳动保障法律法规，着重强调施工单位用工责任与义务。同时，向项目发放风险提示资料，向农民工发放维权指引手册，全方位营造企业知法守法、劳动者懂法用法的良好氛围，从源头上提升用工规范性。
二、智慧监管织密网，实现动态精准管控
督促施工总承包单位将符合条件的工程建设项目全部纳入信息化监管平台，要求企业及时、准确上传项目用工、工资支付等关键信息。依托监管平台，构建起涵盖项目全周期的监管体系，实现欠薪风险早发现、早预警、早处置，确保监管无死角、无盲区，切实做到“数据多跑路、问题快解决”。
三、全面排查消隐患，及时化解欠薪风险
将重大节日、重要节点作为保障农民工工资支付的关键时期，采取属地管理与行业监管相结合、线上监测与线下排查相结合的方式，对各类欠薪隐患开展拉网式排查。建立动态工作台账，对排查出的欠薪风险项目实行台账管理，明确责任主体和解决时限，做到问题不解决不销号，确保农民工工资按时足额发放。
四、强化督导促落实，压实根治欠薪责任
聚焦工程建设等欠薪易发行业，尤其是政府投资、国企项目，开展专项用工检查行动，严格督促在建项目落实农民工实名制、工资代发、工资保证金等制度，规范企业用工和工资支付行为。组建专项督查组，采取“四不两直”方式，对工作推进情况进行督导检查，对发现的问题现场反馈、限期整改，以强有力的督导检查推动根治欠薪工作落到实处。